چارچوب ساماندهی و مدیریت نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش در سال تحصیلی 88 – 87

 (شیوه نامه)

 

 

لطفا  اینجا  راست کلیک کند و Save Target As  را انتخاب کنید و برای دریافت فایل منتظر باشید.

 

 

یک روز برای انجام برخی کارهای اداری به اداره ی آموزش و پرورش رفتم. در یکی از کارشناسی ها به من گفته شد: « که شیوه نامه ای از وزارتخانه آمده و برای شغل و پست شما محدودیتی به وجود آمده است.» گفتم: «اگر امکان دارد می خواهم این شیوه نامه را ببینم.» یکی از کارمندان پاسخ داد: «کدام قسمت آن را می خواهید ببینید؟» گفتم: «همان قسمت که برای من محدودیت ایجاد کرده است.» پاسخ داد: «شیوه نامه پیش من نیست و پیش آقای فلانی است.» از آقای فلانی پرسیدم: «آیا می شود شیوه نامه راببینم؟» ایشان پاسخ دادند: «شیوه نامه را به خانه برده ام.» به یکی از معاونان اداره مراجعه کردم و همان خواسته را تکرار کردم. ایشان پاسخ داد: «شیوه نامه ی مذکور در کارشناسی ها موجود است.» در اداره به جایی مراجعه کردم که باید حتما در آنجا ، شیوه نامه موجود باشد و درخواستم را مطرح کردم. مسؤول مورد نظر گفت: «برایت پیدا می کنم.» به رئیس اداره مراجعه کردم و درخواستم را مطرح کردم اما ... !!! رئیس با پرخاش گفت: «برای چه می خواهی شیوه نامه را ببینی؟» گفتم: «آیا بنده به عنوان ارباب رجوع حق ندارم آن شیوه نامه را ببینم و بدانم کدام بند و ماده و تبصره برای من محدودیت ایجاد کرده است؟» رئیس مجددا با تندی گفت: «نخیر آقا! شیوه نامه به مدارس ارسال می شود و شما در مدرسه آن را می بینید.»

با خودم گفتم: «این ها واقعا فکر کرده اند که ما زیر دستشان هستیم و هر طور بخواهند می توانند با ما رفتار کنند. حقیقتا بنده با دانش آموز خودم این چنین رفتاری انجام نمی دهم. از طرف دیگر ، این ها چون خودشان از این که جهان به یک دهکده تبدیل شده بی خبر مانده اند ، تصور می کنند که دیگران هم بر کیش آن ها هستند. ساعتی بعد فایل مورد نظر را از اینترنت گرفتم و پس از مطالعه ی آن متوجه شدم که هیچ محدودیتی برای شغل بنده به وجود نیامده و آنان برای این که من از این مسأله با خبر نشوم ، حاضر نبودند که شیوه نامه ی مذکور را در اختیارم قرار دهند. شما می توانید این فایل را از اینجا دانلود کنید.»

علیرضا میزانیان